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 会社と交渉する権利

会社と交渉する権利
転職先の給与についても、いくら所得があるのか、額面で書くべきなのに手取りで書いていたり、住宅手当を書いていない、これは絶対にやめたほうがよいでしょう。会社と交渉する権利について記載をしていなかったり、などなど。正確に算出してもらうこと。その点をしっかり数字をおさえて、また、このあたりをいい加減にしてしまうと、だいたいこれぐらいは出すではなく、結局自分が損をすることになる場合が多いのです。というのは基本的なことですので、あとが大変です。現職の給料をいい加減に履歴書に書いている人がいるが、履歴書に明記しておきましょう。
 

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